Andrea Colombo · Speaker per aziende
Quanto ti costa il talento che paghi e non usi?
Andrea Colombo trasforma il talento delle persone in valore misurabile per l’impresa. Prima di insegnarlo l’ha fatto da imprenditore. Oggi l’ha reso un metodo: Talytha.
Il problema
Il talento c’è. Il problema è che non diventa risultato.
Ogni mese paghi persone capaci. Eppure qualcosa si perde tra quello che potrebbero dare e quello che arriva davvero sul lavoro.
Non rendono quanto potrebbero
Le competenze ci sono, ma non si traducono in iniziativa, responsabilità e risultati.
Se ne vanno
Con ogni persona chiave escono anche know-how, relazioni e mesi di formazione. E ricominci da capo.
Restano, ma si spengono
Sono presenti, fanno il necessario e niente di più. È il costo che non compare in nessun bilancio.
Quanto ti costa ogni giorno non ottenere il massimo dalle persone che hai già?
Perché Andrea
Prima di parlarne, l’ha fatto.
«Prima l’ho fatto. Poi l’ho insegnato. Oggi è un metodo.»
Andrea ha passato oltre vent’anni da manager in multinazionali del settore tessile. Poi è diventato imprenditore: ha fondato più di 35 aziende in Italia e all’estero, molte portate con successo alla vendita.
In tutte ha imparato la stessa cosa: un’azienda cresce quando le persone esprimono il loro talento, e si ferma quando non ci riescono. Da oltre trent’anni accompagna imprenditori e professionisti a riconoscerlo e a metterlo al lavoro. Con Talytha ha trasformato questa esperienza in un percorso strutturato e misurabile.
- 35+aziende fondate
- 50.000+professionisti formati
- TEDxCoriano 2021
Lo speech
Dal talento al valore: il potenziale che la tua azienda sta già pagando
In sala Andrea parte da situazioni che il tuo team vive ogni giorno: riunioni che non portano a decisioni, collaboratori bravi nel ruolo sbagliato, reparti che non si parlano.
Da lì mostra dove si nasconde il potenziale non espresso, quanto costa e cosa serve per farlo emergere. Racconta casi veri, fa domande dirette, chiede a ciascuno di guardarsi con onestà. Niente formule magiche: un modo nuovo di leggere il talento, applicato al lavoro.
Cosa porta a casa il tuo team
- Un linguaggio comune sul talentoOgnuno sa dire dove crea più valore, e lo sa dire anche dei colleghi.
- Il costo reso visibileIl team vede cosa costa il potenziale non espresso, all’azienda e a ciascuno.
- Un primo passo concretoOgni partecipante esce con un’azione da mettere in pratica dal giorno dopo.
Non è una conferenza motivazionale
L’entusiasmo che si spegne il lunedì mattina non serve a nessuno. Lo speech attiva consapevolezza e responsabilità, collega il talento al lavoro di ogni giorno e lascia al team qualcosa da fare, non solo qualcosa da ricordare.
Temi
Scegli il tema più vicino alla tua azienda
Lo speech si adatta al momento che sta vivendo il tuo team. Questi sono i temi da cui partire.
- Il talento come leva d’impresaPerché il potenziale delle persone è il primo margine inespresso di ogni azienda, e come iniziare a usarlo.
- Leadership relazionale e fiducia nei teamLa fiducia come infrastruttura: cosa la costruisce, cosa la consuma, cosa cambia quando c’è.
- Persona giusta nel ruolo giustoQuando il talento non coincide con la mansione, si perde valore da entrambe le parti. Come riconoscerlo e rimediare.
- Dall’io al noiTalenti complementari che lavorano insieme raggiungono risultati che nessuno raggiungerebbe da solo.
Occasioni
Le occasioni giuste per uno speech
Dove lo speech lascia il segno più a lungo.
- Kick-off e conventionPer aprire l’anno o un nuovo ciclo con un messaggio che resta oltre la giornata.
- Riorganizzazioni e passaggi generazionaliQuando cambiano ruoli, responsabilità o guida, e serve ricostruire fiducia e direzione.
- Eventi per clienti e partnerUn contenuto di valore da offrire a chi lavora con te, coerente con la cultura della tua azienda.
- Eventi di associazioni di categoriaUn tema che riguarda ogni imprenditore associato, portato da chi l’ha vissuto in prima persona.
Dopo lo speech
E il giorno dopo?
Lo speech è il primo passo. Se vuoi andare avanti, il percorso continua con Talytha.
Speech
Il team riconosce il valore che oggi resta inespresso.
Assessment
Strumenti proprietari rendono leggibile il potenziale delle persone e fissano un punto di partenza.
Experience
Il team sperimenta e allena talenti, relazioni e fiducia sul lavoro reale.
Percorso Talytha
Sviluppo continuo, con la piattaforma e indicatori che misurano i risultati nel tempo.
Sul palco
Andrea sul palco
Il talk «Scegli chi vuoi essere» al TEDxCoriano 2021.
Partner e collaborazioni
Libri
Il metodo, messo per iscritto
I libri raccontano da dove nasce il lavoro di Andrea su talento e relazioni, e cosa porta in sala.
-
Il Talento dei Talenti
€17,00
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Verso la Libertà
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La Nuova Economia delle Relazioni
€29,00
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The New Relationship Economy
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Andrea sceglie progetti coerenti con i suoi valori: ogni richiesta viene valutata insieme a voi.
- Preferisci scrivere?
andrea@andreacolombo.com
Domande frequenti
Prima di scriverci
Quanto dura lo speech?
Il formato più richiesto dura tra 60 e 90 minuti. Durata e struttura si definiscono insieme in base al tipo di evento e al tempo a disposizione.
Si può fare in presenza o online?
Entrambe le formule sono possibili. In presenza l’interazione con il pubblico è più ricca; online lo speech viene adattato per mantenere partecipazione e domande dirette.
Lo speech è personalizzato sulla mia azienda?
Sì. Nella call conoscitiva Andrea raccoglie contesto, obiettivi e momento che sta vivendo il tuo team, e costruisce lo speech intorno ai temi più vicini alla tua realtà.
A chi si rivolge?
A imprenditori, manager e team di aziende di ogni dimensione, e ad associazioni di categoria che vogliono offrire ai propri associati un contenuto concreto su persone e valore d’impresa.
Cosa succede dopo lo speech?
Se vuoi andare avanti, il percorso continua con Talytha: assessment per leggere il potenziale del team, experience per allenarlo e un percorso di sviluppo con risultati misurati nel tempo.